Прил. 12 може би?

Да,самото приложение 12, но и придружителелно писмо на хартиен носител и дискета,но трябва да впиша кода.(примерно 02 или..)Не зная кой код от програмата отговаря на това приложение.За първи път имат такъв случай 

Аз съм с ТД по заместване,остава ми още 1г.Интересуваме, ако изляза преди тази дата по майчинство ТД ще ми бъде ли прекратен, щом замествания от мен служител се върне?

Здравей те,
имам майка чието майчинство изтича на 21.09.2014г.Тя иска да напусне днес 15.09.2014, защото си е намерила друга работа.Представила ние прил. 12. Въпросът ми е следния:
1. Кой код от програмата трябва да избера?Работя с корона.
2.Друго нужно ли е да подавам към НОИ и променя ли ми се нещо в Д1

  Благодаря!

Здравей те,
Имам майка с близнаци, тя колко декларации по  чл.50 и чл.51 от КСО , която се подава с трития и последен болничен, трябва да подаде?

Календарните

При вас са доста сложни нещата.Надявам се да мине всичко добре.Може да се допитате и до Инспекцията по труда,в такъв случай дали имат право да Ви откажат и как е най- добре да направите.
Поздрави

Здравей те, на мен тази година ми изтече майчинството (до 2 год.) и аз направих следното: 2 седмици преди да ми изрече майчинството отидох във фирмата и си подадох молба за отпуска на най- обикновена бланка ,но не за пълния размер, които ми оставаше( така си бях преценила за дните). Не би трябвало да Ви откажат.

Благодаря!
Калкулатора ми го сметна,че последната дата на последния болничен е 25.12.2013г и съответно крайната дата е 26.09.2014г.
Но при мен последния болничен е до 26.12.2013г и като запознах да броя 275 ден ми се пада 27.09.2014г.

Здравей те.
Имам следния въпрос.Майка,последния болничен за бременност и майчинство от 0 до 135 ден, е до 26.12.2013г.Знам какви документи са нужни,но ме интересува периода от 135 до 410 кое е? Началната дата е 27.12.2013г, а крайната?

http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=1005856 -платения отпуск има давност 2 години


п.п.статията е от 2011г,но мисля че е все още вярна

цитат: "Когато лице има осигурителен стаж от различни категории труд, стажът от първа и втора категория се превръща в осигурителен стаж от трета категория, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория."

http://www.kik-info.com/calculators/preobrazuvane_staj.php

ако правилно съм се ориентирала стажа го има ( 10г), но не и годините( 52г и 8 м).осигорителния стаж + възрастта =100

Не съм запозната с въпроса ,но следния линк може да ти даде някаква насока http://www.nssi.bg/pensions/grantpensions/475-prp

Защо в УП 2 ще напишете само сумата за болничен?

ПХ съм издавала за целия трудов стаж.

Благодаря

Искам да попитам следното: в една фирма съм на 8 часа, а  в друга фирма на 4 часа /допълнителен ТД по чл.111/.Напускам от първата фирма и във втората искам да ме назначат на 8 часа , каква е процедурата?С нов ТД или ДС към вече същесвуващия договор?

Надявам се, че обясних добре 

Като трети работен ден е 01.07, но като трети за работодателя според мен трябва да е 29.06,ако правилно съм разбрала въпроса...